12月8日，中国药科大学研究生院刘会胜科长与学校梁毅教授、李建宏先生携多名研究生莅临卡卡湾厅举行调研交流，卡卡湾厅董事长池正明、质量治理中心总监刚丽霞热情接待
。

人才作育关于企业生长起到要害性作用，校企相助是人才作育的主要途径，卡卡湾厅在企业的生长历程中，深刻意识到这点，至今卡卡湾厅已与海内多家着名高校建设了恒久的校企相助关系
。

卡卡湾厅与中国药科大学建设相助十多年来，在人才作育方面举行了卓有效果的相助
。为了顺应国家经济社会生长对高条理应用型人才的迫切需要，双方在优势互补、互惠、互利的条件下探索研究生相助作育的新途径，建设成熟完善的研究生作育机制
。2012年中国药科大学在卡卡湾厅设立硕士专业学位研究生作育基地，约请董事长池正明先生担当研究生导师
。

刘会胜科长就中国药科大学做了综合性的先容，对现在学校研究生作育的模式、现状做了进一步剖析与解说，并体现希望在与卡卡湾厅十多年相助的基础上能拓展相助的广度和深度
。

质量治理中心总监刚丽霞作为在企研究生主要向导，代表公司就卡卡湾厅现在的规模、生长历程、系统等做了先容
。

董事长池正明对校企双方相助的效果予以一定，对中国药科大学给予卡卡湾厅多年的信托体现谢谢
。并对卡卡湾厅上市后的生长妄想做了汇报以及当下药企的生长形势、生长局限性等方面作了详细剖析，强调企业生长要有立异意识，要勇于突破；建议在企研究生在实习历程中要充分使用企业平台资源，要具有“冒险”精神，一直提升完善自身能力，为后续正式就业打下扎实基础
。

在企研究生在校方与企业谈判后，对小我私家在企实习、学习、生涯等情形对了周全的汇报，并分享了实习心得，体现在企业实习历程中受益匪浅
。